| 04 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Missisauga, ON •
Anglais
|
Agence des services frontaliers du Canada |
| 04 |
Compréhension de la convention collective |
Fort Langley, BC •
Anglais
|
Parcs Canada |
| 04 |
Compréhension de la convention collective |
Chambly, QC •
Français
|
Parcs Canada |
| 05 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Français
|
Agence canadienne d'inspection des aliments |
| 05 |
Obligation d’adaptation : parlons-en! |
Anglais
|
Agence canadienne d'inspection des aliments |
| 09-10 |
Consultation syndicale-patronale |
Saint John, NB •
Anglais
|
Agence des services frontaliers du Canada |
| 09 |
Obligation d'adaptation |
Whitehorse, YT •
Anglais
|
Secrétariat du Conseil du Trésor |
| 10-11 |
Consultation syndicale-patronale |
London, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 10 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Regina, SK •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 10 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Dartmouth, NS •
Anglais
|
Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil) |
| 10 |
Santé mentale au travail |
Kelowna, BC •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 10 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Mississauga, ON •
Anglais
|
Agence des services frontaliers du Canada |
| 10-11 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Orleans, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 11 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Ottawa, ON •
Français
|
Centre de la sécurité des télécommunications Canada |
| 11 |
Santé mentale au travail |
Kelowna, BC •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 12 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Whitehorse, YT •
Anglais
|
Secrétariat du Conseil du Trésor |
| 16 |
Se recentrer en temps d’incertitude |
Anglais
|
Anciens Combattants Canada |
| 17 |
Obligation d'adaptation |
Victoria, BC •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
| 17 |
Compréhension de la convention collective |
Perth Andover, NB •
Anglais
|
Agence des services frontaliers du Canada |
| 17-18 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Cornwall, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 17 |
Compréhension de la convention collective |
Surrey, BC •
Anglais
|
Transports Canada |
| 17 |
Santé mentale au travail |
Winnipeg, MB •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 18 |
Compréhension de la convention collective |
Gatineau, QC •
Français
|
Environnement et Changement climatique Canada |
| 18 |
Santé mentale au travail |
Winnipeg, MB •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 18 |
Obligation d'adaptation |
Victoria, BC •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
| 18 |
Santé mentale : parlons-en! |
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
| 23 |
Compréhension de la convention collective |
Gatineau, QC •
Anglais
|
Environnement et Changement climatique Canada |
| 23 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Vancouver, BC •
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
| 23 |
Obligation d'adaptation |
Gatineau, QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
| 23 |
Se recentrer en temps d’incertitude |
Anglais
|
Agence canadienne d'inspection des aliments |
| 24 |
Obligation d'adaptation |
Kirkland Lake, ON •
Anglais
|
Anciens Combattants Canada |
| 24-25 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Cornwall, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 24-25 |
Consultation syndicale-patronale |
Ottawa-410 Laurier Ave W, ON •
Anglais
|
Innovation, Sciences et Développement économique Canada |
| 24 |
Compréhension de la convention collective |
Edmonton, AB •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 24 |
Obligation d'adaptation |
Vaughan, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 24 |
Compréhension de la convention collective |
Saskatoon, SK •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 24 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Matane, QC •
Français
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
| 24 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Wainwright, AB •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
| 24-24 |
Santé mentale au travail |
Thunder Bay, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
| 24 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Agence canadienne d'inspection des aliments |
| 25 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Wainwright, AB •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
| 25 |
Santé mentale au travail |
Québec, QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
| 25 |
Obligation d'adaptation |
Kirkland Lake, ON •
Anglais
|
Anciens Combattants Canada |
| 25 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
| 25 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
