Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Journée nationale des peuples autochtones

    Le 21 juin est la Journée nationale des peuples autochtones. Cette journée est l'occasion pour tous les Canadiens et Canadiennes de reconnaître et de célébrer le patrimoine unique, les différentes cultures et les contributions exceptionnelles des peuples des Premières nations, des Inuits et des Métis. La Journée nationale des peuples autochtones fait partie du programme Journées Canada en fête.

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  • Bienvenue aux nouveaux facilitateurs du PAM de la C.-B. et de la Région du Yukon

    Du 14 au 18 mai, le PAM de la région de la C.-B. et du Yukon a organisé une séance d'orientation de cinq jours à Richmond, en Colombie-Britannique, où les coordonnateurs régionaux Karla Baker et Aaron Billesberger ont accueilli 16 nouveaux facilitateurs du PAM.

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  • Le PAM assiste à la Réunion nationale des présidents et présidentes de section locale du SESJ

    Le Syndicat des employé(e)s de la Sécurité et de la Justice (SESJ) a invité le Programme d’apprentissage mixte (PAM) à faire une présentation devant 150 président(e)s de section locale, lors d’une réunion nationale tenue à Ottawa le 30 mai 2018.

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Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 20
    juin
    Obligation d'adaptation
    Vancouver, BC • Anglais
    Ministère de la Justice
  • 20
    juin
    Création d’un milieu de travail exempt de harcèlement
    Québec, QC • Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 20
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Montréal, QC • Français
    Service Canada (RHDCC)
  • 20
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Gatineau, QC • Français
    Service Canada (RHDCC)
  • 21
    juin
    Création d’un milieu de travail exempt de harcèlement
    Longueuil, QC • Français
    Service Canada (RHDCC)
  • 26
    juin
    Santé mentale au travail
    Ottawa, ON • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 26
    juin
    Création d’un milieu de travail exempt de harcèlement
    Vancouver, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 26
    juin
    Obligation d'adaptation
    2 jours • Vancouver, BC • Anglais
    Commission canadienne des grains
  • 27
    juin
    Santé mentale au travail
    Mont-Joli, QC • Français
    Ministère des Pêches et des Océans