04-05 |
Consultation syndicale-patronale |
La Baie, QC •
Français
|
Ministère de la Défense nationale |
04 |
Santé mentale au travail |
Mississauga, ON •
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
05 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
North York, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
06 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
06 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
10 |
Compréhension de la convention collective |
Shediac, NB •
Anglais
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
10 |
Santé mentale au travail |
Moncton, NB •
Anglais
|
Commission des libérations conditionnelles du Canada |
10 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Français
|
Agence canadienne d'inspection des aliments |
10 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
10 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
11 |
Compréhension de la convention collective |
Moncton, NB •
Anglais
|
Transports Canada |
11-12 |
Consultation syndicale-patronale |
Kamloops, BC •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
11 |
Santé mentale au travail |
Toronto, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
11 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Innisfail, AB •
Anglais
|
Service correctionnel du Canada |
11 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
12 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Innisfail, AB •
Anglais
|
Service correctionnel du Canada |
12 |
Compréhension de la convention collective |
Vancouver, BC •
Anglais
|
Transports Canada |
12 |
Compréhension de la convention collective |
Moncton, NB •
Français
|
Transports Canada |
12 |
Santé mentale au travail |
Moncton, NB •
Anglais
|
Commission des libérations conditionnelles du Canada |
12 |
Santé mentale au travail |
Toronto, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
13 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
17-18 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
VICTORIA, BC •
Anglais
|
Pêches et Océans Canada |
17 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Montreal, QC •
Anglais
|
Services aux Autochtones Canada |
17 |
Santé mentale au travail |
Ottawa, ON •
Anglais
|
Pêches et Océans Canada |
17 |
Compréhension de la convention collective |
Québec, QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
17 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
17 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Service administratif des tribunaux judiciaires |
17 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
17 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
17 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
18 |
Compréhension de la convention collective |
Toronto, ON •
Anglais
|
Patrimoine canadien |
18-19 |
Consultation syndicale-patronale |
Mississauga, ON •
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
18 |
Santé mentale au travail |
Calgary, AB •
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
18 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
19 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Brossard , QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
19 |
Compréhension de la convention collective |
Toronto, ON •
Anglais
|
Patrimoine canadien |
19 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
North York, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
19 |
Compréhension de la convention collective |
Vancouver, BC •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
19 |
Santé mentale au travail |
Mississauga, ON •
Anglais
|
Agence des services frontaliers du Canada |
19 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Français
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
20 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Français
|
Service administratif des tribunaux judiciaires |
20 |
Se recentrer en temps d’incertitude |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
24 |
Compréhension de la convention collective |
Shediac, NB •
Anglais
|
Services publics et Approvisionnement Canada |
24 |
Compréhension de la convention collective |
Mont-Joli, QC •
Français
|
Pêches et Océans Canada |
24-25 |
Consultation syndicale-patronale |
Victoria , BC •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
24 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Chicoutimi, QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
24 |
Compréhension de la convention collective |
Whitehorse, YT •
Anglais
|
Secrétariat du Conseil du Trésor |
25 |
Santé mentale au travail |
Edmonton, AB •
Anglais
|
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
25 |
Santé mentale au travail |
Toronto, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
25 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Edmonton, AB •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
25-26 |
Consultation syndicale-patronale |
Brossard, QC •
Français
|
Emploi et Développement social Canada |
25 |
Le respect des différences et lutte contre la discrimination |
Montreal, QC •
Français
|
Services aux Autochtones Canada |
25 |
Compréhension de la convention collective |
Montreal , QC •
Français
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
25-26 |
Consultation syndicale-patronale |
Mississauga, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
25 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
25 |
Se recentrer en temps d’incertitude |
Français
|
Pêches et Océans Canada |
25 |
Compréhension de la convention collective : parlons-en! |
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
25 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
26 |
Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail |
Edmonton, AB •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
26 |
Santé mentale au travail |
Toronto, ON •
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
26 |
Compréhension de la convention collective |
Montréal, QC •
Anglais
|
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada |
26 |
Santé mentale au travail |
Kingston, ON •
Anglais
|
Ministère de la Défense nationale |
26 |
Se recentrer en temps d’incertitude |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
26 |
Santé mentale : parlons-en! |
Anglais
|
Emploi et Développement social Canada |
27 |
Santé mentale au travail |
Whitehorse, YT •
Anglais
|
Secrétariat du Conseil du Trésor |