Ateliers

Les ateliers en personne du PAM créent des espaces favorisant des discussions honnêtes en face à face qui aident les fonctionnaires à mieux se connaître eux/elles-mêmes et à tisser des liens les un·es avec les autres. Ces ateliers abordent des sujets importants pour les employé·es et les cadres, et explorent les rôles et les responsabilités du syndicat, de l'employeur et des personnes salariées dans l'amélioration des lieux de travail.

Comme toutes les activités d'apprentissage du PAM, ces ateliers sont destinés aux employé·es syndiqué·es et à leurs superviseur·es/gestionnaires d'une même équipe de travail de 15 à 20 participant·es.

Chaque atelier en personne étant indépendant, il est possible faire une demande de dates pour n'importe quel sujet.

Ateliers offerts :

• Compréhension de la convention collective;
• Consultation syndicale-patronale;
• Obligation d'adaptation (présentement non disponible);
• Prévenir le harcèlement et la violence au travail;
• Respect des différences et lutte contre la discrimination;
• Santé mentale au travail.