Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Activité promotionnelle au Camp de carrière 2019 à Ottawa.

    Le PAM a tenu un kiosque au Camp de carrière 2019, organisé dans la région de la capitale nationale par l’École de la fonction publique les 29 et 30 janvier derniers.

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  • Le mois de l'histoire des Noirs 2019

    Au Canada, février marque le mois de l’Histoire des Noirs. C'est une occasion d’approfondir notre compréhension de l'histoire unique et de l'oppression spécifique des personnes d'ascendance africaine dans notre pays. 

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  • PAM-RCN accueille 16 nouveaux facilitateurs

    Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) est heureux d’ajouter 16 nouveaux employés de la fonction publique à sa communauté de facilitateurs dans la région de la capitale nationale (RCN).

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Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 20
    février
    Compréhension de la convention collective
    Suffield, AB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 20
    février
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Sidney, BC • Anglais
    Ministère des Ressources naturelles
  • 20
    février
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Warkworth, ON • Anglais
    Service correctionnel du Canada
  • 20
    février
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • London, ON • Anglais
    Service Canada (RHDCC)
  • 20
    février
    Obligation d'adaptation
    Saint-Jean-sur-Richelieu, QC • Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 21
    février
    Santé mentale au travail
    QUÉBEC, QC • Français
    Service Canada (RHDCC)
  • 21
    février
    Santé mentale au travail
    Ottawa, ON • Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 21
    février
    Santé mentale au travail
    Nepean, ON • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 26
    février
    Santé mentale au travail
    2 jours • Gatineau, QC • Français
    Environnement et Changement climatique Canada
  • 26
    février
    Compréhension de la convention collective
    Halifax, NS • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 26
    février
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Gatineau, QC • Français
    Ministère des Affaires des anciens combattants
  • 27
    février
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    2 jours • canso canal, NS • Anglais
    Ministère des Pêches et des Océans
  • 27
    février
    Santé mentale au travail
    2 jours • Wainwright, AB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 27
    février
    Compréhension de la convention collective
    2 jours • Oromocto, NB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 27
    février
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Winnipeg, MB • Anglais
    Commission canadienne des grains
  • 27
    février
    Compréhension de la convention collective
    Winnipeg, MB • Anglais
    Ministère de la santé
  • 27
    février
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Gatineau, QC • Anglais
    Service Canada (RHDCC)
  • 27
    février
    Santé mentale au travail
    Shawinigan, QC • Français
    Service Canada (RHDCC)