Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Mois de l’histoire des Noirs

    Février est le Mois de l’histoire des Noirs au Canada. Le Mois de l’histoire des Noirs célèbre l’histoire et les expériences des Canadiens noirs et met l’accent sur leurs vastes contributions à la société dans tous les domaines.

    En savoir plus ›
  • Le PAM lance la séance de discussion Compréhension de la convention collective : parlons-en!

    Une nouvelle discussion guidée dans le cadre de sa série Le pouvoir d’en parler.

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  • Le PAM accueille de nouvelles facilitatrices et de nouveaux facilitateurs

    La sixième séance d'orientation virtuelle du PAM a eu lieu en décembre dernier

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Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 25
    janvier
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Agence canadienne d'évaluation environnementale
  • 25
    janvier
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 26
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Pêches et Océans Canada
  • 26
    janvier
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 26
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 26
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 26
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Service correctionnel du Canada
  • 26
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 26
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 26
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 27
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord
  • 27
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 27
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Office des transports du Canada
  • 27
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 27
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Environnement et Changement climatique Canada
  • 27
    janvier
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Français
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 27
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 01
    février
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 01
    février
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada