Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Renouer avec les fonctionnaires et les gestionnaires au Yukon

    Le PAM était présent à l’événement Échanges entre gestionnaires de la Communauté nationale des gestionnaires à Whitehorse, au Yukon

    En savoir plus ›
  • Le PAM souligne la Journée des droits de la personne

    En savoir plus sur la Journée internationale des droits de l'homme, le 10 décembre

    En savoir plus ›
  • Le 3 décembre, Journée internationale des personnes en situation de handicap

    Découvrez ce que vous pouvez faire sur votre lieu de travail pour marquer la Journée internationale des personnes en situation de handicap

    En savoir plus ›

Archives des nouvelles ›

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Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 14
    janvier
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Ottawa, ON • Anglais
    Centre de la sécurité des télécommunications Canada
  • 14
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Environnement et Changement climatique Canada
  • 14
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 15
    janvier
    Compréhension de la convention collective
    Montreal, QC • Français
    Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
  • 15
    janvier
    Santé mentale au travail
    Saskatoon, SK • Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 15
    janvier
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Halifax, NS • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 15
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 15
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 15
    janvier
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 16
    janvier
    Santé mentale au travail
    Toronto, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 16
    janvier
    Santé mentale au travail
    Vancouver, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 16
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Winnipeg, MB • Anglais
    Pêches et Océans Canada
  • 16
    janvier
    Santé mentale au travail
    Saskatoon, SK • Anglais
    Service correctionnel du Canada
  • 16
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Edmonton, AB • Anglais
    Pêches et Océans Canada
  • 16
    janvier
    Santé mentale au travail
    Cornwall, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 16
    janvier
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Transports Canada
  • 16
    janvier
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Français
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 20
    janvier
    Compréhension de la convention collective
    Dorval, QC • Français
    Transports Canada