Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
Dernières nouvelles Voir tous ›
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Mai est le Mois du patrimoine asiatique
Découvrez ce que représente le Mois du patrimoine asiatique au Canada
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Le 1er mai marque la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs
Découvrez les activités d'apprentissage du PAM qui renforcent la coopération entre le syndicat et la direction
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Le 28 avril marque le Jour de deuil national
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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13maiLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Mconcton, NB • FrançaisTransports Canada
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13maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailAlma, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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13maiSanté mentale au travailMontréal, QC • FrançaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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13maiCompréhension de la convention collectiveVancouver, BC • AnglaisMinistère de la Justice
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13maiSanté mentale au travailOttawa, ON • AnglaisStatistique Canada
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13maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisDiversification de l'économie de l'Ouest Canada
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14maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailOttawa, ON • AnglaisSecrétariat du Conseil du Trésor
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14maiSanté mentale au travail2 jours • Whitehorse, YT • AnglaisRelations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord
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14maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailVictoria (Esquimalt), BC • AnglaisSecrétariat du Conseil du Trésor
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14maiSanté mentale au travailMontréal, QC • AnglaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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14maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailHalifax, NS • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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14maiSanté mentale : parlons-en!AnglaisAnciens Combattants Canada
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14maiRetour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?AnglaisEmploi et Développement social Canada
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14maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisParcs Canada
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15maiLe respect des différences et lutte contre la discriminationOttawa, ON • FrançaisCentre de la sécurité des télécommunications Canada
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15maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailOttawa, ON • FrançaisSecrétariat du Conseil du Trésor
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15maiCompréhension de la convention collectiveCharlottetown , PE • AnglaisParcs Canada
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15maiSanté mentale au travailLongueuil, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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15maiSanté mentale au travailMontréal, QC • FrançaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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15maiRetour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?AnglaisEmploi et Développement social Canada
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15maiRetour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?AnglaisEmploi et Développement social Canada
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20maiSanté mentale au travail2 jours • St-Jean sur le Richelieu, QC • FrançaisMinistère de la Défense nationale