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Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

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Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Le PAM souligne la fête du Travail 2021

    Le 6 septembre 2021 marque la fête du Travail, qui célèbre les travailleurs et le mouvement syndical tant aux États-Unis qu’au Canada.

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  • Jour de l’émancipation, le 1er août 2021

    Le PAM marque le Jour de l’émancipation le 1er août 2021

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  • Les nouvelles séances d’orientation virtuelles du PAM sont un succès

    Le PAM accueille 43 nouveaux facilitateurs et facilitatrices dans ses rangs grâce à des séances d’orientation virtuelles.

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Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 20
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 20
    septembre
    Retour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 20
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 20
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Anciens Combattants Canada
  • 21
    septembre
    Retour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    septembre
    Retour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?
    Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 21
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 22
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Service correctionnel du Canada
  • 22
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord
  • 22
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Transports Canada
  • 22
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 22
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 22
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 23
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 23
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 23
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 23
    septembre
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Transports Canada
  • 23
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    septembre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 27
    septembre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Ministère de la Défense nationale