Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
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10novembreLa consultation syndicale-patronale : parlons-en!FrançaisAgence spatiale canadienne
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12novembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisAnciens Combattants Canada
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12novembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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12novembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisParcs Canada
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12novembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisMinistère de la Défense nationale
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12novembreObligation d’adaptation : parlons-en!AnglaisService correctionnel du Canada
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13novembreCompréhension de la convention collectiveSherbrooke, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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13novembreObligation d'adaptationCornwall, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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13novembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailEtobicoke, ON • AnglaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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13novembreSanté mentale au travailSt. John's, NL • AnglaisPêches et Océans Canada
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13novembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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