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Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

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Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Les prochaines étapes : Un nouveau départ dans l’aventure du PAM

    Découvrez comment le programme a été relancé en 2005

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  • Le PAM lance son atelier Respect des différences et lutte contre la discrimination mis à jour

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  • Février : Mois de l’histoire des Noirs

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Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 17
    février
    Santé mentale au travail
    Agassiz, BC • Anglais
    Agriculture et Agroalimentaire Canada
  • 17
    février
    Obligation d'adaptation
    Saint-Jérôme, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 17
    février
    Compréhension de la convention collective
    Windsor , ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 17
    février
    Santé mentale au travail
    Gatineau, QC • Anglais
    Commissariat à l’information du Canada
  • 17
    février
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Fort Erie, ON • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 17
    février
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 18
    février
    Compréhension de la convention collective
    Kingston, ON • Anglais
    Commission des libérations conditionnelles du Canada
  • 18
    février
    Obligation d'adaptation
    Gatineau, QC • Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 18
    février
    Obligation d'adaptation
    Shilo, MB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 18
    février
    Compréhension de la convention collective
    Windsor, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 18
    février
    Compréhension de la convention collective
    Richmond Hill, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 18
    février
    Santé mentale au travail
    Montréal, QC • Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 18
    février
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Sécurité publique Canada
  • 18
    février
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
  • 18
    février
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Français
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 19
    février
    Compréhension de la convention collective
    Dartmouth, NS • Anglais
    Environnement et Changement climatique Canada
  • 19
    février
    Obligation d'adaptation
    Gatineau, QC • Français
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 19
    février
    Obligation d'adaptation
    Québec, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 19
    février
    Compréhension de la convention collective
    Windsor, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada