Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
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Le 3 décembre, Journée internationale des personnes handicapées
Le PAM souligne la Journée internationale des personnes handicapées
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Journée nationale de commémoration et d'action contre la violence faite aux femmes
Le 6 décembre 1989, 14 jeunes femmes étudiant à l'École polytechnique de Montréal ont été assassinées parce qu'elles étaient des femmes. Aujourd'hui, nous nous souvenons et rendons hommage à ces femmes dont le brillant avenir a été volé en un instant. Nous sommes de tout cœur avec leurs familles et tous ceux et celles dont la vie a été bouleversée à jamais par cet acte de violence insensé.
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La région de la capitale nationale tient une séance d'orientation
En octobre, la région de la capitale nationale a tenu sa première séance d'orientation en personne depuis 2019
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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05décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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05décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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06décembreConsultation syndicale-patronale2 jours • Petawawa, ON • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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06décembreCompréhension de la convention collectiveSurrey, BC • AnglaisGendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
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06décembreLe respect des différences et lutte contre la discriminationBrandon, MB • AnglaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
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06décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisEmploi et Développement social Canada
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06décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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06décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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06décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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06décembreL’antiracisme : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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07décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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07décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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07décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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07décembreL’antiracisme : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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08décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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08décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisMinistère de la Défense nationale
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08décembreL’antiracisme : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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11décembreL’antiracisme : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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12décembreCompréhension de la convention collectiveHull, QC • FrançaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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12décembreCompréhension de la convention collectiveEsquimalt , BC • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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12décembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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12décembreL’antiracisme : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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12décembreL’antiracisme : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments