Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Programme d’apprentissage mixte (PAM) au Camp de carrières 2019 à Toronto

    L'École de la fonction publique du Canada, en partenariat avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux, a organisé conjointement le Camp de carrières 2019, le jeudi 7 mars 2019 à l'Université de Toronto.

    Le PAM a été invité à tenir un kiosque et à partager des renseignements sur le programme et les ateliers avec plus de 200 futurs leaders enthousiastes. Plusieurs d’entre eux n'avaient jamais entendu parler du PAM et de son rôle dans l'amélioration des relations patronales-syndicales dans la fonction publique.

    En savoir plus ›
  • Le PAM accueille de nouveaux facilitateurs et de nouvelles facilitatrices de l’ACIA

    Le PAM est très fier d’accueillir 17 nouveaux facilitateurs et nouvelles facilitatrices dans le cadre d’uneentente de partenariat pilote entre le PAM (Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) - Secrétariat du Conseil du trésor (SCT), le Syndicat de l’agriculture de l’AFPC, et l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA).

    Les gestionnaires et employés de l’ACIA ont participé à une séance d’orientation du PAM afin d’acquérir des compétences en matière de facilitation pour la prestation des ateliers du PAM au sein de leur organisation partout au Canada. L’activité d’apprentissage a eu lieu à Ottawa (Ontario), du 25 février au 1er mars.

    En savoir plus ›
  • Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

    Chaque année, le 21 mars marque la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. 

    Par ses ateliers, le PAM est fier de contrer la discrimination raciale et le harcèlement tout en faisant la promotion du respect et de l’inclusion pour tous les employés de la fonction publique fédérale.

    En savoir plus ›

Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 24
    avril
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Amherst, NS • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 24
    avril
    Compréhension de la convention collective
    Mont-Joli, QC • Français
    Ministère des Pêches et des Océans
  • 25
    avril
    Santé mentale au travail
    2 jours • Halifax, NS • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 29
    avril
    Obligation d'adaptation
    Vancouver , BC • Anglais
    Ministère des Transports
  • 30
    avril
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    2 jours • Oromocto, NB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 30
    avril
    Équité en matière d'emploi
    Halifax, NS • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 30
    avril
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    2 jours • Oromocto, NB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 30
    avril
    Compréhension de la convention collective
    Ottawa, ON • Anglais
    Ministère de la santé