Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
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L’acceptation, l’écoute et le dialogue créent un climat propice à l’apprentissage lors de la dernière séance d’orientation
Découvrez la nouvelle cohorte de facilitateurs et de facilitatrices dans la région des Prairies
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Une séance d’orientation pancanadienne a eu lieu à Ottawa
De nouveaux facilitateurs et de nouvelles facilitatrices du PAM réuni·es dans la capitale nationale
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La Journée mondiale de la santé mentale met en lumière la santé mentale au travail
Découvrez le thème de la Journée mondiale de la santé mentale 2024
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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12novembreSanté mentale : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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13novembreSanté mentale au travailHalifax, NS • AnglaisAffaires mondiales Canada
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13novembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailRimouski, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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13novembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailHalifax, NS • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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13novembreSanté mentale au travailKingston, ON • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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13novembreSanté mentale au travailBurnaby, BC • AnglaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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13novembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailTrenton, ON • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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13novembreLa consultation syndicale-patronale : parlons-en!FrançaisPêches et Océans Canada
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13novembreSanté mentale : parlons-en!AnglaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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13novembreSe recentrer en temps d’incertitudeAnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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14novembreLe respect des différences et lutte contre la discriminationNorth York, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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14novembreCompréhension de la convention collectiveLongueuil, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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18novembreCompréhension de la convention collectiveDorval, QC • FrançaisTransports Canada
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18novembreLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Halifax, NS • AnglaisAnciens Combattants Canada
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19novembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailQuébec, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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19novembreCompréhension de la convention collectiveNanaimo, BC • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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19novembreCompréhension de la convention collectiveShediac, NB • AnglaisServices publics et Approvisionnement Canada
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19novembreCompréhension de la convention collectiveToronto, ON • AnglaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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19novembreSanté mentale au travail2 jours • Cornwall, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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19novembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada