Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.
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Renforcer les liens avec le Centre des pensions dans la Région de l’Atlantique
Le 12 décembre 2019, le Programme d’apprentissage mixte (PAM), le Syndicat des services gouvernementaux et le Centre des pensions de Services publics et Approvisionnement Canada ont organisé un événement pour souligner le travail de ceux et celles qui ont contribué au succès de leur partenariat, et tenir une séance de perfectionnement des compétences à l’intention des facilitateurs du Centre des pensions.
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Bienvenue aux 18 nouveaux facilitateurs/facilitatrices du PAM
Le PAM a accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices à la séance d’orientation du PAM qui a eu lieu à Saskatoon (Saskatchewan), du 28 octobre au 1er novembre 2019. Quatorze employés de la fonction publique provenant de la région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest et quatre de la région de l’Ontario et du Nunavut font maintenant partie de la famille du PAM.
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Conférence régionale des membres des groupes raciaux visibles 2019
Le PAM a eu l’occasion de tenir un kiosque à la conférence régionale des groupes raciaux visibles à Orford, Québec du 1er au 3 novembre 2019. Le thème de la conférence était « L’équité pour tous : s’outiller pour faire changer les choses ».
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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27janvierObligation d'adaptationSault Ste Marie, ON • AnglaisPêches et Océans Canada
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28janvierSanté mentale au travailGatineau, QC • AnglaisCommission de la fonction publique
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28janvierConsultation syndicale-patronale2 jours • Vancouver, BC • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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28janvierCompréhension de la convention collectiveSault Ste Marie, ON • AnglaisPêches et Océans Canada
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28janvierSanté mentale au travailBelleville, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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28janvierLe respect des différences et lutte contre la discriminationMiramichi, NB • FrançaisServices publics et Approvisionnement Canada
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28janvierLe respect des différences et lutte contre la discriminationShediac, NB • AnglaisServices publics et Approvisionnement Canada
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29janvierConsultation syndicale-patronale2 jours • Woodstock , NB • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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29janvierSanté mentale au travailBurlington, ON • AnglaisEnvironnement et Changement climatique Canada
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29janvierCompréhension de la convention collectiveSidney, BC • AnglaisPêches et Océans Canada
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29janvierObligation d'adaptation2 jours • Whitehorse, YT • AnglaisSecrétariat du Conseil du Trésor
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29janvierÉquité en matière d'emploiOromocto, NB • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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29janvierSanté mentale au travail2 jours • Fredericton, NB • AnglaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
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30janvierÉquité en matière d'emploiCalgary, AB • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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30janvierCompréhension de la convention collectiveBoucherville, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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30janvierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailOttawa, ON • AnglaisServices publics et Approvisionnement Canada
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30janvierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailOttawa, ON • AnglaisBureau du Conseil privé
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30janvierLe respect des différences et lutte contre la discriminationMiramichi, NB • AnglaisServices publics et Approvisionnement Canada