Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Le 10 octobre : Journée mondiale de la santé mentale

    Le PAM souligne la Journée mondiale de la santé mentale, le 10 octobre 2021

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  • Le 30 septembre : Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

    Le PAM souligne la Journée de la vérité et de la réconciliation 2021

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  • Le PAM souligne la fête du Travail 2021

    Le 6 septembre 2021 marque la fête du Travail, qui célèbre les travailleurs et le mouvement syndical tant aux États-Unis qu’au Canada.

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Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 18
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 18
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 19
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Pêches et Océans Canada
  • 19
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 19
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Sécurité publique Canada
  • 19
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 19
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 19
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 19
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 20
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 20
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 20
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 20
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 20
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 20
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 20
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Commission des libérations conditionnelles du Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Agence canadienne d'évaluation environnementale
  • 25
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 25
    octobre
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Pêches et Océans Canada