Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • La région de l’Ontario et du Nunavut était présente à un événement de la Communauté nationale des gestionnaires, à Toronto

    Un kiosque très populaire pour la région de l'Ontario et du Nunavut

    En savoir plus ›
  • Le 17 mai : Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie

    Découvrez ce qu’est la JICHTB, et comment sensibiliser les gens à la stigmatisation, à la discrimination et aux autres défis que rencontre la communauté 2SLGBTIA+

    En savoir plus ›
  • Mai est le Mois du patrimoine asiatique

    Découvrez ce que représente le Mois du patrimoine asiatique et son importance au Canada 

    En savoir plus ›

Archives des nouvelles ›

Inscrivez-vous pour recevoir les dernières nouvelles du PAM par courriel trois fois par an !

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 28
    mai
    Compréhension de la convention collective
    Québec, QC • Français
    Pêches et Océans Canada
  • 28
    mai
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Vancouver, BC • Anglais
    Transports Canada
  • 28
    mai
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Shediac, NB • Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 29
    mai
    Santé mentale au travail
    Abbotsford, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    mai
    Santé mentale au travail
    Québec, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    mai
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    North York, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    mai
    Compréhension de la convention collective
    Kitchener, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    mai
    Retour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    mai
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 29
    mai
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 30
    mai
    Compréhension de la convention collective
    Shawinigan, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 30
    mai
    Compréhension de la convention collective
    Saint-Jérôme, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 30
    mai
    Santé mentale au travail
    Toronto, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 30
    mai
    Santé mentale au travail
    Chilliwack, BC • Anglais
    Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
  • 30
    mai
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada