Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • La Journée mondiale de la santé mentale met en lumière la santé mentale au travail

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  • Le 30 septembre marque la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

    Affronter notre passé douloureux : quelles sont les prochaines étapes?

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  • Le 23 septembre est la Journée internationale des langues des signes

    Découvrez les langues des signes utilisées au Canada

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Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 22
    octobre
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Surrey, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 22
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    octobre
    Santé mentale au travail
    Gatineau, QC • Français
    Développement économique Canada pour les régions du Québec
  • 23
    octobre
    Santé mentale au travail
    Alma, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    octobre
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Winnipeg, MB • Anglais
    Transports Canada
  • 23
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Edmonton, AB • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 23
    octobre
    Santé mentale au travail
    Saint-Hyacinthe, QC • Français
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 23
    octobre
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Thunder Bay, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Mont-Joli, QC • Français
    Pêches et Océans Canada
  • 23
    octobre
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    St. John's, NL • Anglais
    Pêches et Océans Canada
  • 23
    octobre
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 23
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 23
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 24
    octobre
    Santé mentale au travail
    Toronto, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 24
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Edmonton, AB • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 24
    octobre
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Mississauga, ON • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 24
    octobre
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 25
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 28
    octobre
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 29
    octobre
    Santé mentale au travail
    Boucherville, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    octobre
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Surrey, BC • Anglais
    Transports Canada
  • 29
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Kelowna, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 29
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Agence canadienne d'inspection des aliments